🏢 FORMAS JURÍDICAS DE EMPRESAS

1️⃣ EMPRESARIO INDIVIDUAL
¿Qué es?
Una persona física que ejerce una actividad empresarial bajo su propio nombre. Es la forma más simple de crear una empresa.
✅ Ventajas
  • Creación rápida y sencilla
  • Sin capital mínimo requerido
  • Trámites menos complejos
  • Control total del negocio
❌ Desventajas
  • Responsabilidad ilimitada (responde con sus bienes personales)
  • Límite de crédito
  • Complicado acceso a financiación
📋 Requisitos y Características
Capital mínimo: No existe
Socios: Solo 1 (el empresario)
Nombre: Libre (puede ser el suyo personal u otro)
Impuestos: IRPF, IVA, Seguridad Social
Responsabilidad: Ilimitada sobre bienes personales
Registro: Registro Mercantil (recomendado)
👨‍💼 AUTÓNOMO (Cotización especial)
¿Qué es?
Persona que ejerce actividad económica por cuenta propia. Tipo de cotización en Seguridad Social con sistema transitorio hasta 2032.
✅ Sistema de Cotización
  • Base mínima 2025: 670€-2.780€
  • Paga contingencias comunes e profesionales
  • Cuota máxima: 301,68€
  • Revisión anual según Seguridad Social
📊 Cambios en Base de Cotización
  • Puede cambiar hasta 6 veces/año
  • 31,40% de cuota por contingencias
  • Regulación por ingresos reales
  • Pago mensual obligatorio
2️⃣ SOCIEDAD LIMITADA (SL)
¿Qué es?
Empresa formada por varios socios que aportan capital común. La responsabilidad está limitada a su aportación.
Nº de Socios
Mínimo 1 socio (puede ser unipersonal). Máximo sin límite establecido.
✅ Ventajas
  • Responsabilidad limitada
  • Mejor acceso a financiación
  • Prestigio y confianza
  • Flexibilidad estructural
❌ Desventajas
  • Capital mínimo: 3.000€
  • Más trámites administrativos
  • Mayor carga fiscal
  • Más obligaciones contables
📋 Requisitos Clave
Capital mínimo: 3.000€
Participaciones: Divisibles en partes iguales (mín. 10€)
Junta General: Obligatoria si socios > 15
Administrador: Mínimo 1, máximo sin límite
Derechos socios: Voto, dividendos, información
Impuestos: Impuesto sobre Sociedades (IS), 15% ó 19%
3️⃣ SOCIEDAD ANÓNIMA (SA)
¿Qué es?
Empresa para proyectos grandes que necesitan mucho capital. Las acciones se pueden vender libremente.
Capital
Dividido en acciones (mín. 600€). Mayor flexibilidad que SL.
✅ Ventajas
  • Responsabilidad limitada
  • Mayor capacidad de crédito
  • Acciones transmisibles
  • Prestigio empresarial
❌ Desventajas
  • Capital mínimo: 60.000€
  • Trámites muy complejos
  • Mayor coste administrativo
  • Regulación estricta
📋 Características Especiales
Capital mínimo: 60.000€
Acciones: De libre transmisión
Junta Accionistas: Órgano decisorio obligatorio
Consejo Administración: Mínimo 3 miembros
Publicidad: Registro Mercantil obligatorio
Impuestos: Impuesto sobre Sociedades (IS)
4️⃣ SOCIEDAD LABORAL LIMITADA (SLL o S.L. Laboral)
¿Qué es?
Sociedad constituida como Limitada donde los trabajadores son los socios principales. Garantiza empleo a través de la propiedad participativa. Responsabilidad limitada con estructura de participaciones.
✅ Características
  • Responsabilidad limitada al capital
  • Mín. 3 socios (de los cuales mín. 2 trabajadores)
  • Socios trabajadores: ≥51% del capital
  • Participaciones (no acciones)
  • Capital mínimo: 3.000€
  • Socios no trabajadores: ≤49% capital
⚙️ Requisitos Especiales
  • Socios trabajadores deben estar contratados
  • Contratos por tiempo indefinido obligatorio
  • Solo ≤33% de capital a no socios
  • Gestión democrática obligatoria
  • Protección especial de empleados
4️⃣ SOCIEDAD LABORAL ANÓNIMA (SLA o S.A. Laboral)
¿Qué es?
Sociedad constituida como Anónima donde los trabajadores son los accionistas principales. Garantiza empleo a través de la propiedad accionaria. Responsabilidad limitada con estructura de acciones.
✅ Características
  • Responsabilidad limitada al capital
  • Capital dividido en acciones (no participaciones)
  • Trabajadores-accionistas: ≥51% capital
  • Capital mínimo: 60.000€
  • Acciones con libre transmisión teórica
  • Mayor capacidad de financiación
⚙️ Requisitos Especiales
  • Capital mínimo alto (60.000€)
  • Junta General de Accionistas obligatoria
  • Consejo de Administración (mín. 3 miembros)
  • Mayor complejidad administrativa
  • Costes de constitución más elevados
5️⃣ COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO
¿Qué es?
Sociedad de trabajadores con finalidad de garantizar empleo. Funcionamiento democrático donde cada socio vale 1 voto.
✅ Características
  • Libre adhesión y voluntaria
  • Mínimo 3 socios
  • Gestión democrática
  • Reparto proporcional
  • Responsabilidad limitada
📊 Particularidades
  • Mínimo 3 socios trabajadores
  • Aportaciones del capital social
  • Decisiones en Asamblea
  • ≤33% de "adheridos"
  • Legislación autonómica
📊 COMPARATIVA GENERAL
Aspecto Empresario Individual S.L. S.L. Laboral S.A. S.A. Laboral Cooperativa
Capital mínimo Ninguno 3.000€ 3.000€ 60.000€ 60.000€ Variable
Nº mín. socios 1 1 3 (mín. 2 trabajadores) 1 1 3
Responsabilidad Ilimitada Limitada Limitada Limitada Limitada Limitada
Estructura Individual Participaciones Participaciones Acciones Acciones Cuotas
Carácter laboral No No Sí - Obligatorio No Sí - Obligatorio Sí
Socios trab. min. -- No aplica ≥51% capital No aplica ≥51% capital Todos
Complejidad Baja Media Alta Alta Muy Alta Media
Impuestos IRPF IS (15-19%) IS (15-19%) IS (25%) IS (25%) IS
Acceso crédito Bajo Medio Medio Alto Alto Medio
📝 TRÁMITES PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA

Para Empresario Individual:

1 Realiza trámites generales para todas las empresas

Para Sociedad Limitada o Anónima:

1 Certificación negativa del nombre - Verificar disponibilidad en Registro Mercantil
2 Apertura de cuenta bancaria - Ingresar capital mínimo (3.000€ SL / 60.000€ SA)
3 Redactar Estatutos - Normas de funcionamiento de la sociedad
4 Escritura pública ante Notario - Requisito obligatorio
5 Registro Mercantil - Inscribir la sociedad

⏱️ TIEMPO MEDIO CONSTITUCIÓN (PAE - Enero 2025):

SL Estatutos tipo 62% en <1 día | 26% entre 1-5 días
Sociedades Limitadas 33% en <1 día | 35% entre 1-5 días
Autónomos 38% en <1 día | 29% entre 1-5 días
🔧 TRÁMITES GENERALES PARA TODAS LAS EMPRESAS
📄 Declaración Censal (Hacienda)
Modelo 036/037 para obtener NIF y declararse empresario
🏢 Licencia de Actividad (Ayuntamiento)
Autorización municipal para ejercer la actividad comercial
👷 Seguridad Social
Inscripción de trabajadores y afiliación obligatoria
📚 Registro Mercantil
Inscripción obligatoria para sociedades, opcional para autónomos
📋 Licencia de Obras (si necesaria)
Para locales nuevos o reformas importantes
💼 Libro de Actas (Sociedades)
Documentación obligatoria del Registro Mercantil
💡 Recuerda: Elige la forma jurídica según el tamaño, capital disponible y responsabilidad que quieras asumir